Proposta de curso -

Formar profissionais com visão sistêmica, que atuem de forma ética e proativa, proporcionando um olhar estratégico que lhe permita atuar nas áreas de Recursos Humanos nas organizações. 

Provas: você realiza prova das disciplinas a cada semestre as quais são realizadas no seu polo de apoio.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para o profissional em gestão de Recursos Humanos é amplo, pois a maioria das empresas possui esse setor e precisa de um profissional ou uma equipe responsável por contratar, demitir, treinar e avaliar os colaboradores, entre outras funções.

Atualmente, essa função tem sido ainda mais valorizada, porque as empresas têm compreendido, cada vez mais, a necessidade de ter profissionais comprometidos e satisfeitos para garantir o sucesso das atividades.

Com o curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, o egresso estará capacitado para entrar no mercado de trabalho e atuar ajudando a empresa a alcançar seus objetivos e garantindo qualidade de vida para os trabalhadores.

Diferenciais Competitivos

Desenvolver habilidades e competências para gerenciar pessoas utilizando-se das ferramentas e tecnologias do na área de Recursos Humanos para atender as demandas do mercado.

Matriz Curricular -

• INTRODUÇÃO AO CURSO DE RECURSOS HUMANOS

• FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

• EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: CONCEITOS E AMBIENTAÇÃO

• ACE - SUSTENTABILIDADE

• COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO

• ECONOMIA

• SAÚDE MENTAL E TRABALHO

• PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

• MARKETING DIGITAL

• NEGÓCIOS ELETRÔNICOS

• PROJETO INTEGRADOR I

• FUNDAMENTOS DO MARKETING

• DIREITO EMPRESARIAL

• EMPREENDEDORISMO

• GESTÃO ORÇAMENTÁRIA

• GESTÃO DE PESSOAS

• DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO

• ACE - INCLUSÃO

• PROJETO INTEGRADOR II

• DESENVOLVIMENTO HUMANO

• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

• CARGOS, SALÁRIOS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHOS

• ATIVIDADE COMPLEMENTAR