Proposta de curso -

O curso de Coaching e Desenvolvimento Humano desenvolve profissionais caracterizados por uma combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que capacitam os profissionais a atuarem de forma eficaz no campo do coach e do desenvolvimento humano. O curso desenvolve Conhecimento em Coaching, Competências de Comunicação, Capacidade de Estabelecer Metas e Planejamento, Competências de Desenvolvimento Humano, Ética e Profissionalismo e Empreendedorismo e Liderança. O curso Coaching e Desenvolvimento Humano é voltado para profissionais comprometidos com o desenvolvimento do potencial humano, capazes de auxiliar os clientes a alcançarem resultados positivos, promoverem mudanças significativas e alcançarem uma vida mais plena e satisfatória. 

Mercado de Trabalho

O profissional de coach e desenvolvimento humano encontra um vasto campo de atuação em diversas áreas, refletindo a crescente valorização do investimento no potencial humano nas organizações e na sociedade como um todo. No contexto empresarial, o coach desempenha um papel crucial, auxiliando líderes e equipes a atingirem seu máximo desempenho, desenvolvendo habilidades de liderança, comunicação e gestão de conflitos. O setor educacional também reconhece a importância do coaching, com profissionais atuando no apoio ao desenvolvimento de estudantes, professores e equipes administrativas. O coach de vida e carreira tem ganhado popularidade, oferecendo suporte a indivíduos em busca de autoconhecimento, definição de metas e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, o coach esportivo tem se destacado, proporcionando aos atletas ferramentas para o aprimoramento de habilidades mentais e emocionais. O profissional de coach e desenvolvimento humano, assim, navega por uma diversidade de campos, desempenhando um papel fundamental na promoção do crescimento pessoal e profissional. 

DIFERENCIAIS COMPETITIVOS  -

Objetivos Geral

Capacitar os estudantes a compreenderem os fundamentos do coaching e do desenvolvimento humano, fornecendo uma base sólida de conhecimento teórico e prático. 

Objetivos Específicos: 

1. Promover o entendimento dos processos de desenvolvimento pessoal e profissional, auxiliando os estudantes a identificarem e superarem desafios, explorarem seu potencial máximo e alcançarem objetivos pessoais e profissionais significativos;

2. Proporcionar uma visão abrangente e ética do campo do coaching, enfatizando a importância da responsabilidade profissional, do respeito à individualidade e da promoção de relacionamentos de confiança com os clientes, embasados em princípios éticos e de confidencialidade;

3. Fomentar a capacidade dos estudantes de atuarem como agentes de mudança positiva, tanto em nível individual como organizacional, por meio do coaching e do desenvolvimento humano, contribuindo para o crescimento e o bem-estar dos clientes e das equipes com as quais trabalham.

Matriz Curricular -  

• INTRODUÇÃO AO CURSO DE COACHING E DESENVOLVIMENTO HUMANO

• DESING THINKING

• ACE - SUSTENTABILIDADE

• COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO

• PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DA SAUDE

• PSICOLOGIA E DIREITOS HUMANOS

• PROJETO INTEGRADOR I

• NEUROFISIOLOGIA DA APRENDIZAGEM E MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS

• SAÚDE COLETIVA E PROMOÇÃO DA SAÚDE

• GESTÃO DE PESSOAS

• LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES

• ACE - INCLUSÃO

• ÉTICA E MORAL

• PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

• TÉCNICAS E PROCEDIMENTOS EM PRIMEIROS SOCORROS

• GESTÃO DAS EMOÇÕES

• PROJETO INTEGRADOR II - MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO

• COACHING DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

• COACHING E MENTORIA

• ATIVIDADES ACADÊMICAS COMPLEMENTARES